This job listing has expired and may no longer be relevant!
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko: główny specjalista

Job Description
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko: główny specjalista
do spraw: analiz prawnych, wdrażania programów krajowych i międzynarodowych oraz analizy zobowiązań międzynarodowych w zakresie równego traktowania
w Wydziale Obsługi Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania w Departamencie Społeczeństwa Obywatelskiego
ZAKRES ZADAŃ
- przygotowywanie analiz i ocen prawnych w zakresie przestrzegania równego traktowania i informacji w tym zakresie
- analizowanie, opiniowanie i monitorowanie rozwiązań i unormowań prawnych oraz realizacji zasady równego traktowania w krajowych dokumentach i aktach prawnych pod kątem zobowiązań i zaleceń organizacji międzynarodowych w tym zakresie, w tym inicjowanie i prowadzenie procesu legislacyjnego w celu realizacji postanowień umów międzynarodowych dotyczących zasady równego traktowania
- opracowywanie rozwiązań systemowych, organizacyjnych i interpretacyjnych dotyczących polityki równego traktowania w celu wypracowania standardów określonych przez przepisy prawa oraz programy krajowe i międzynarodowe z tego zakresu
- rozpatrywanie skarg i wniosków wpływających do Wydziału i Pełnomocnika oraz przygotowywanie projektów interwencji Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania w indywidualnych sprawach
- inicjowanie, opracowywanie, koordynowanie oraz monitorowanie realizacji rządowych programów i projektów dotyczących problematyki równego traktowania
- przygotowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych w zakresie zasady równego traktowania oraz prowadzenie procesu legislacyjnego w zakresie projektów aktów prawnych
- przygotowywanie wystąpień do właściwych organów z wnioskami o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie spraw należących do właściwości Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania
- udział w pracach zespołów międzyresortowych, grup i komitetów krajowych i międzynarodowych zajmujących się problematyką równego traktowania
- współpraca z zespołami opiniotwórczymi, ekspertami, urzędami administracji publicznej, placówkami naukowo-badawczymi oraz krajowymi i zagranicznymi organizacjami pozarządowymi i partnerami społecznymi w celu wypracowania standardów i rozwiązań dotyczących realizacji zasady równego traktowania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe prawnicze
- Powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w obszarze związanym ze sporządzaniem analiz lub opinii prawnych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa cywilnego, karnego, administracyjnego i międzynarodowego
- Znajomość problematyki z zakresu zwalczania dyskryminacji
- Umiejętność interpretacji i analizy aktów prawnych o charakterze krajowym i międzynarodowym
- Kompetencje i umiejętności: umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia, argumentowania i negocjacji, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność wystąpień publicznych, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego we współpracy z organizacjami międzynarodowymi oraz organizacjami pozarządowymi zajmującymi się problematyką przeciwdziałania dyskryminacji lub realizacją zasady równego traktowania
- Znajomość j. francuskiego lub niemieckiego na poziomie A2
- Znajomość j. angielskiego na poziomie C1
- Znajomość funkcjonowania administracji publicznej
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopia świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzają wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość)
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą “tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
- Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego
- Kopia dokumentów poświadczających spełnienie wymagań dodatkowych w zakresie znajomości języków obcych
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 17.12.2018
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Biuro Dyrektora Generalnego
Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa
z dopiskiem: BDG.WSP.7122.4.4.82.2018 pok. 234.
Dokumenty można składać osobiście – Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15), przez ePUAP lub na adres rekrutacja@kprm.gov.pl
61 total views, 1 today
Print Job